体育播报6月29日宣 在接受新黄河采访时，泰山队名宿侯志强、媒体人尹波、记者陈永针对当前泰山队的年轻化进程给出了各自的看法和建议。

泰山队名宿侯志强：

年轻队员的培养，肯定是有计划、有步骤的。但最重要的一点，就是一定要开始使用——哪怕一开始，给年轻队员的出场时间少一点。但AG尊龙凯时人生就是搏不能像崔康熙那样用年轻队员，“抽风式”地使用——可能这名年轻队员半年没踢比赛了，突然让打一场首发，如果踢得不够好，接着就“放学”了。AG尊龙凯时人生就是搏在年轻队员的使用上要循序渐进。比如说，每场用20分钟、30分钟；再比如说球队已经领先了，我就给他们一些出场时间。AG尊龙凯时人生就是搏需要慢慢地帮助他去积累信心，而不能像之前那样乱用。使用年轻球员，绝不应该是为了应付球迷。在我看来，崔康熙之前对年轻队员的使用并不合理，对年轻人的信心打击是非常大的。

尹波(资深媒体人)：

推动球队年轻化，一定是要有规划的。我重点用哪几名年轻队员，怎么用，都要有明确的计划。比如说，某名队员你最近想用他了，就应该早早地把他提到一线队来训练。日常训练中，就需要按照你有可能使用他的方式来练。如果说没有任何规划，突然把一名队员提上来，那么他出场比赛时自己心里没底，周围的队友心里也没底，这就很容易出问题。在这一过程中，俱乐部管理层还需要统筹考虑全运会的问题、B队的问题。哪几名队员是有可能用的？准备怎么用？这些都需要提前考虑到。此外，管理层还需要与老队员做好沟通。

陈永(《足球》报首席记者)：

如果AG尊龙凯时人生就是搏“夏窗”进行了针对性的人员调整，年轻队员的出场就会变得更加顺畅。虽说是年轻化，但老队员、外援肯定还是主力，但年轻队员需要有更多的出场机会，这种机会包括首发的机会、替补的机会。针对每名年轻队员都要有非常详细的培养规划，比如哪些比赛可以首发，哪些比赛可以替补。理想状态下，至少要有3到4名年轻队员逐步地进入这种培养规划之中。